lunes, 28 de enero de 2019

EL PROCESO DE AUTOMOTIVACIÓN Y AUTOCONFIANZA

.1 La motivación personal
Latin: Motus, Motivus = Movimiento
“La motivación es la dinámica de la conducta con la que iniciamos, dirigimos y terminamos nuestras acciones.”  (Franken 2007)
-Es una fuerza impulsora, un elemento de importancia en cualquier ámbito de la actividad humana.
Las personas se comportan en forma o positiva por alguna razón.
La motivación es siempre anterior al resultado que se espera obtener, puesto que esta implica un impulso para conseguirlo; mientras que la satisfacción es posterior al resultado, ya que es el resultado experimentado.
Lo relacionamos con:
Trabajar duro,
Mantener un ritmo de trabajo intenso
Tener una conducta autodirigida hacia metas importantes.
Puede estar condicionada por una necesidad.

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Auto-motivación
Automotivarse es INFLUIR en tu estado de ánimo. Esta habilidad es cómo un motor potente que nos produce la energía para alcanzar objetivos o metas.

Conócete, acéptate, supérate
La motivación está presente en todas las facetas de la vida, pero cuando hablamos de automotivación es algo diferente ya que es la motivación hacia uno mismo.

Automotivarse es darse a uno mismo las razones y el entusiasmo con el que provocar una acción o un determinado comportamiento. Con esta habilidad se adquiere una fuerza interna que será el motor que te impulsa constantemente hacia adelante, consiguiendo la energía vital necesaria para realizar esfuerzos extraordinarios y lograr tus metas y objetivos.
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La necesidad de logro
Necesidad humana básica de alcanzar metas:
Meta: Ser el mejor de mi clase
Motiva razonamientos: ¡yo puedo!
Motiva acciones: estudiar todos los días.

2.La pro-actividad

La proactividad se refiere a la actitud que asumen ciertas personas para atender a situaciones o tareas que precisan de ser controladas, una gestión responsable y de una alta capacidad de respuesta.
La proactividad no significa no solo tomar la iniciativa, sino asumir la responsabilidad de las cosas que sucedan: decidir en cada momento lo que quiere hacerse y como se va a realizar. En otras palabras la persona el individuo con personalidad proactiva diseña su propio entorno y destino.

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3. La procrastinación
La procrastinación (del latín procrastinare: pro, adelante, y crastinus, referente al futuro),postergación o pos-posición es la acción o hábito de retrasar actividades o situaciones que deben atenderse, sustituyéndolas por otras situaciones más irrelevantes o agradables.

Se trata individualmente de un trastorno volitivo del comportamiento que tiene su raíz en la asociación de la acción por realizar con el cambio, el dolor o la incomodidad (estrés)

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4. Autoconfianza

La autoconfianza es el convencimiento íntimo de que uno es capaz de realizar con éxito una determinada tarea o misión, o bien elegir la mejor alternativa cuando se presenta un problema, es decir tomar la mejor decisión. Es confiar en que en general uno va a salir airoso de una situación, por difícil que parezca. Desde luego, esto se refiere a situaciones que caen dentro de la normalidad, y no a situaciones excepcionales en las cuales no se tiene ningún manejo, lo cual sería en realidad imprudencia o temeridad.

La autoconfianza comienza se desarrollarse ya desde la niñez, pero es un rasgo que siempre se puede desarrollar o bien superar si la persona pone empeño. Lo opuesto, la falta de confianza en sí mismo, es una debilidad que le impide a la persona tomar decisiones o enfrentar situaciones que sin embargo otros juzgan que podría enfrentar con éxito; y esto es importante, porque se trata de hacer algo para lo cual esa persona está preparada según el juicio de los demás, pero por su inseguridad no se atreve.
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jueves, 24 de enero de 2019

EL CUERPO

la postura

 Una buena postura nos beneficia en nuestra salud y estética. No solo nos vemos más estilizadas cuando estamos derechas, sino que además no aplicamos presión extra sobre nuestros huesos y órganos.En todo momento estamos adoptando posturas según lo que tengamos que hacer: sentarnos para ver la NETFLIX, para comer o escribir, de pie para hablar con alguien o contemplar un paisaje… Las posturas, aún siendo similares en estos casos, son diferentes, y según la que adoptemos expresamos cosas diferentes. La postura informa al que nos observa, trasmite seguridad y ayuda a encontrar la elasticidad al que lo ejecuta. 
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Gestos o Gesticulación


Se denomina gesticular a la actividad consistente en comunicar mediante gestos una idea subyacente. La gesticulación puede componerse de distintas formas de movimientos corporales que incluyen la cara, la cabeza, las extremidades, etc. En general los procesos en que se gesticulan están vinculados también a un proceso de comunicación oral. Así, las personas suelen acompañar el contenido de sus expresiones verbales con gestos que les confieren mayor intensidad a las ideas. En algunas ocasiones el proceso de gesticulación se incorpora deliberadamente en algunas actividades, como por ejemplo la actuación.
Los gestos deben ser naturales, espontáneos y adecuados a la personalidad de cada uno (transmiten las emociones internas).
No deben ser exagerados ni parecer ensayados. Si son movimientos aprendidos y artificiosos, podemos parecer payasos y hacer el ridículo.

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La mirada y la expresión facial 

La expresión facial es, junto con la mirada, el medio más rico e importante para expresar emociones y estados de ánimo. A través del conocimiento y de la observación de las expresiones faciales, es decir, la cara en movimiento, podemos conseguir una mejor comprensión de lo que nos comunican los demás.

Además de manifestar las emociones, la expresión facial se usa principalmente para:
Regular la interacción.
Reforzar al receptor.

También hacemos juicios sobre la personalidad y otros rasgos de la gente en función de lo que vemos en sus caras. Por ejemplo, a las personas con facciones atractivas se les suele atribuir determinadas cualidades que pueden o no poseer en realidad.


No toda la comunicación que se transmite a través de la expresión facial es susceptible de ser percibida conscientemente por el interlocutor; sin embargo, sí se sabe que las impresiones que obtenemos de los otros también están influidas por los movimientos imperceptibles de su comunicación verbal.Hay 6 expresiones faciales principales:

Las sonrisas, ligeras, normales, amplias. Se suelen emplear como gesto de saludo, para expresar diversos grados de placer, regocijo, alegría, felicidad.

La tristeza, la decepción y la depresión. Se distinguen por falta de expresión y por rasgos como: inclinación descendente de las comisuras de la boca, mirada baja y decaimiento general de las facciones.

La ira. Suele estar caracterizada por: mirada fija hacia la causa de la ofensa, boca cerrada y dientes fuertemente apretados, ojos y cejas ligeramente inclinados para expresar enfado. Las manos cerradas haciendo presión y conteniendo el sentimiento, también puede verse en una situación de ira.

El miedo. No tiene una única forma de expresión que revele su presencia. Puede ponerse de manifiesto a través de unos ojos muy abiertos, por la boca abierta o por un temblor generalizado que afecta a la cara y al resto del cuerpo.

El interés. A menudo se detecta por lo que se denomina ”cabeza de pájaro”, es decir, la cabeza se inclina un determinado ángulo hacia el sujeto de interés. Otros rasgos son: ojos más abiertos de lo normal y boca ligeramente abierta.

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LA RESPIRACIÓN

la respiración equitativa

Inhale contando hasta cuatro, luego exhale también contando hasta cuatro (todo por la nariz, lo que añade una resistencia natural a la respiración). El objetivo es calmar al sistema nervioso, aumentar la concentración y reducir el estrés.

Es una técnica especialmente efectiva para antes de dormir. Esta respiración puede ayudar a la mente a desconectarse de los pensamientos acelerados o lo que sea que  distraiga de conciliar el sueño
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respiración abdominal

e basa en el movimiento del diafragma (ese gran músculo que separa la cavidad toráccica del vientre), que al bajar hacia el vientre succiona aire a los pulmones y al subir hacia éstos expulsa el aire. Recibe también el nombre de respiración abdominal pues el diafragma al bajar empuja los órganos del abdomen dando la impresión de que éste te hincha.  Observa el siguiente dibujo:


Respiración alternada por las fosas nasales

Esta respiración trae calma, balance y une las regiones derecha e izquierda del cerebro.
Con una postura cómoda, tome su pulgar derecho y ubíquelo en la fosa nasal derecha e inhale profundamente a través de la fosa nasal izquierda. Al llegar al pico de la inhalación, tape la fosa nasal izquierda, luego exhale a través de la fosa nasal derecha. Continúe este patrón, inhalando por la fosa nasal derecha, luego cerrándola con el pulgar derecho y exhalando a través de la fosa nasal izquierda.
Ayuda a la concentración y sirve para hacer que las personas se sientan más despiertas.
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lunes, 21 de enero de 2019

CREENCIAS , HÁBITOS , VALORES

CREENCIAS

La historia de Abraham Maslow: un paciente no comía porque creía era un cadáver. Después de intervenir durante mucho tiempo le pregunto el psiquiatra al paciente:
¿los cadáveres sangran?
El le contesto:por supuesto que no!
Entonces realizo un experimento , saco una aguja y le pincho un dedo.
El paciente sorprendido exclamo...ahora resulta que los cadáveres si sangran!


EL PODER DE LAS CREENCIAS
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HÁBITOS

Modo especial de proceder o conducirse adquirido por repetición de actos iguales o semejantes, u originado por tendencias instintivas.

Hace algunos años, leí un cuento que me gustó mucho.  


Me aferré a la historia pensando que de repente esos cuentos pueden salir de las páginas y convertirse en historias verdaderas.

El cuento del que te hablo fue escrito por Jorge Bucay, aquí te lo dejo: 

Un niño fue a un circo, y vio que tenían a un elefante atado con una cadena.

El niño le preguntó a su papá. -¿por qué si el elefante es tan fuerte, no se escapa?, el papá le contestó –Porque ha sido educado toda su vida de esa forma.

Pero el niño no muy convencido por esa respuesta, siguió preguntando a otras personas hasta que encontró la respuesta correcta: –El elefante no escapa porque piensa que no puede. – ¿Pero cómo un elefante puede llegar a pensar que no puede si sabe lo fuerte que es?, preguntó de regreso. –Porque de pequeño, el elefante intentó escapar, su fuerza no era tanta para romper la cuerda y no lo logró.

Si una vez no lo logró, piensa que jamás lo logrará y por eso nunca lo vuelve a intentar…

El punto es que todos somos un poco como el elefante del circo.

De alguna forma cada uno de nosotros está atado a diferentes cuerdas que se disfrazan de hábitos poco saludables.

VALORES

Los valores determinan nuestra conducta, porque moldean nuestras creencias, ideas y pensamientos.
Para comportarse de forma educada, respetuosa, y amistosa con los demás.
Para convivir unos con otros, de una forma positiva, sin perjudicar a nadie.
Para mejorar nuestro país y familia.
ELABORA UNA LISTA DE 10 VALORES MAS IMPORTANTES PARA TI

Vida Felicidad Salud Ilusión Bienestar Libertad Amor Confianza Educación Justicia Compasión Seguridad Cooperación Solidaridad Autonomía Paz Compromiso Paciencia Honestidad Familia Puntualidad Respeto Sinceridad Dignidad Orden Alegría Comprensión Arte Lealtad Generosidad Tesón Ternura Igualdad Creatividad Discreción Fidelidad Humildad Tradición Innovación Espiritualidad Amistad Profesionalidad Belleza Humor Beneficencia Responsabilidad Tranquilidad Cultura Autenticidad Comunicación Armonía

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lunes, 14 de enero de 2019

AUTOCONOCIMIENTO

El autoconocimiento es un proceso reflexivo en el cual una persona adquiere noción de su yo, de lo que lo caracteriza, de sus cualidades y defectos, de sus limitaciones, necesidades, aficiones y temores.
El autoconocimiento, como tal, tiene varias fases:
  • Autopercepción:   
      Es la capacidad de percibirnos a nosotros mismos como individuos con un conjunto de       cualidades y características diferenciadoras.

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  • Memoria autobiográfica: 
       Es la construcción de nuestra propia historia personal.

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  • Autoaceptación
     Supone la capacidad del propio individuo de aceptarse tal cual es.

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EN CONCLUSION
El auto análisis y el auto descubrimiento, orientado al desarrollo personal.
El Liderazgo personal, relacionado con el acto de auto  dirigirnos.
El autoconocimiento y auto percepción orientado reconocernos a nosotros mismos.

A este respecto, un antiguo aforismo griego dictaba “conócete a ti mismo”, pues consideraba que esta era la base para acceder a la sabiduría.

COMO CONOCERSE A UNO MISMO?

El conocimiento de sí mismo requiere honestidad y rectitud de pensamiento, espíritu crítico, y una cierta consideración en relación a la mirada  exterior de los otros.Debido a su naturaleza subjetiva, para que este conocimiento pueda cristalizar, se requiere cierta habilidad metacognitiva así como cierto grado de lucidez personal que permita generar un saber bien consistente.


Como decía Alejandro Magno que “Conocerse a uno mismo es la tarea más difícil porque pone en juego directamente nuestra racionalidad, pero también nuestros miedos y pasiones. Si uno consigue conocerse a fondo a sí mismo, sabrá comprender a los demás y la realidad que lo rodea”.

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¿SER UNICO?


El ser humano es el portador de características únicas, irrepetibles e insustituibles, que lo diferencian del resto de especies existentes: como la conciencia, la capacidad de expresarse, etc.
La imagen puede contener: una o varias personas

INTELIGENCIA EMOCIONAL

Definición :                   Goleman, D. (1998), la IE es la “capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos,                    ...