lunes, 4 de febrero de 2019

Identidad, cultura y relaciones de igualdad


¿Qué es identidad?

“La propia identidad se determina por cómo se ve uno y cómo quisiera verse, es decir, por como quién se encuentra uno y por los ideales respecto de los que, partiendo de ese encontrarse uno, se proyecta a sí mismo basando en ellos su vida ”

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1. IDENTIDAD  INDIVIDUAL

Es todo aquello que nos permite identificarnos como individuos. Son una serie de datos que se adquieren a lo largo de la vida, capaces de moldear el patrón de conducta y la personalidad.
Su desarrollo comienza cuando el niño, ya consciente de su presencia y de la presencia de otros en el mundo,  procesa el papel que representa para la sociedad.

Por tanto, el ambiente social en el que nos desenvolvemos también forma parte de la identidad individual.

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COMPONENTES DE LA IDENTIDAD PERSONAL

-Autoestima 
-Carácter
-Auto aceptación 
-Personalidad
-Ambiente social 
-Hábitos 
-Cultura 
-Temperamento

Derecho a la identidad 

El derecho a la identidad es un derecho humano. Todas las personas, desde que nacen, tienen derecho a contar con los atributos, datos biológicos y culturales que permiten su individualización como sujeto en la sociedad y a no ser privados de los mismos.Resultado de imagen para identidad personal

2. IDENTIDAD COLECTIVA

La identidad colectiva es el estado de conciencia compartido de individuos que reconocen y expresan su pertenencia a una categoría de personas o a una comunidad. 
Es una construcción de una persona frente a otras.

La identidad colectiva es a la vez común y diferente, según el contexto. En consecuencia, existen diversas identidades colectivas: nacional, religiosa, política, deportiva, de clase, de género, etc. 
Puede ser expresada con sentimientos de orgullo y estima o con sentimientos de humillación o estigma. En este sentido, la identidad colectiva CLASIFICA a las personas y a los grupos.
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Según la RAE:

Estereotipo: Imagen o idea aceptada comúnmente por un grupo o sociedad con carácter inmutable. 

Prejuicio: Opinión previa y tenaz, por lo general desfavorable, acerca de algo que se conoce mal.

Discriminación: Dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, políticos, etc. 

PERJUICIO


TIPOS DE PERJUICIOS

Prejuicio Abierto
Rechazo de las minorías étnicas


Prejuicio Sutil
Exageración de diferencias culturales

DISCRIMINACIÓN

La discriminación puede ser comprendida como todo acto ofensivo a través del cual un grupo busca marcar diferencias respecto de otro, por la vía de negar, restringir o disminuir los derechos y libertades fundamentales de ese grupo o persona.

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3.CULTURA

Es el conjunto de valores, costumbres, creencias y prácticas que constituyen la forma de vida de un grupo específico.
Según la Real Academia Española es el conjunto de modos de vida y costumbres, conocimientos y grado de desarrollo artístico, científico, industrial, en una época, grupo social, etc.
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Interculturalidad

Interculturalidad significa “entre culturas”, pero no simplemente un contacto entre culturas, sino un intercambio que se establece en términos equitativos, en condiciones de igualdad. 
Proceso permanente de relación, comunicación y aprendizaje entre personas, grupos, conocimientos, valores y tradiciones distintas, orientada a generar, construir y propiciar un respeto mutuo, y a un desarrollo pleno de las capacidades de los individuos, por encima de sus diferencias culturales y sociales.
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Genero
Según la OMS el género se refiere a los conceptos sociales de las funciones, comportamientos, actividades y atributos que cada sociedad considera apropiados para los hombres y las mujeres. 
Las diferentes funciones y comportamientos pueden generar desigualdades de género, es decir, diferencias entre los hombres y las mujeres que favorecen sistemáticamente a uno de los dos grupos.
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INTELIGENCIA EMOCIONAL

Definición :                   Goleman, D. (1998), la IE es la “capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos,                    ...